Recruiter / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – Schwerpunkt Dozentengewinnung

Das TA Bildungszentrum mit Stammsitz in Hameln ist seit 1992 einer der führenden Dienstleister der beruflichen Erwachsenenbildung und Weiterqualifizierung. An unseren Standorten studieren jährlich mehr als 17.000 Teilnehmer.

Unser innovatives Bildungsunternehmen spezialisiert sich auf hochwertige Weiterbildung und Förderung von Karrierewegen. Bildung ist der Schlüssel zum beruflichen Erfolg, und kontinuierliches Lernen sichert und treibt diesen voran.

Unsere Vision ist es, eine exzellente Lernumgebung zu schaffen, die jedem den beruflichen Aufstieg ermöglicht. Weiterbildung bedeutet für uns mehr als die Vermittlung von Inhalten; wir bieten ein ganzheitliches Lernerlebnis. Auf 12.000 qm Gebäudefläche am Standort Hameln bietet unser Unternehmen neben Präsenzunterricht auch virtuellen Unterricht an, betrieben durch 50 Greenscreen-Studios und 50 verschiedene Lehrgangsformate als Live- oder Hybrid-Events.

Mit 160 Mitarbeitern und mehr als 600 professionellen Honorardozenten sind wir führend im Bereich kompakter beruflicher IHK-Aufstiegs- und Zertifikatsfortbildungen im deutschsprachigen Raum. Mit erstklassigen Weiterbildungskonzepten und technischen Innovationen legen wir Wert auf praxisnahe Weiterbildung in kurzer Zeit, sei es an unseren Standorten oder online.

• Aktive Recherche, Ansprache und Gewinnung qualifizierter Dozenten für unsere Aufstiegsfortbildungen und Zertifikatslehrgänge
• Telefonische und digitale Kontaktaufnahme mit Fach- und Führungskräften aus unterschiedlichen Branchen
• Vorstellung unserer Lehrtätigkeiten und überzeugende Gewinnung geeigneter Kandidaten für eine nebenberufliche oder freiberufliche Zusammenarbeit
• Durchführung von Erstgesprächen sowie Einschätzung der fachlichen und persönlichen Eignung
• Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines fachübergreifenden Dozentenpools
• Abstimmung des Dozentenbedarfs und der jeweiligen Anforderungen mit den zuständigen Fachbereichen
• Ergänzende Gewinnung festangestellter Mitarbeitender in Zusammenarbeit mit HR und den Fachbereichen
• Entwicklung neuer Suchstrategien und Ansprachewege für schwer zu besetzende Themengebiete
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Recruiting- und Auswahlprozesse

• Erfahrung im Recruiting, Vertrieb, in der Kundenberatung, Personalvermittlung oder einer vergleichbaren kommunikationsstarken Tätigkeit
• Freude an der aktiven und insbesondere telefonischen Ansprache potenzieller Kandidaten
• Ausgeprägte Gesprächs- und Überzeugungsstärke sowie die Fähigkeit, Menschen für eine neue Aufgabe zu begeistern
• Verbindlichkeit, Eigeninitiative und Beharrlichkeit bei der Nachverfolgung laufender Kontakte
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein gutes Gespür für unterschiedliche fachliche Zielgruppen
• Sicheres Auftreten im Kontakt mit Fach- und Führungskräften
• Interesse an Social-Media-Kanälen und beruflichen Netzwerken sowie idealerweise erste Erfahrung im Active Sourcing
• Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
• Auch vertriebsstarke Quereinsteiger sind ausdrücklich willkommen

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis: ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, wachsenden Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten: Ihre persönliche Work-Life-Balance durch Gleitzeit
• Attraktives Einstiegsgehalt: mit einer leistungsgerechten Vergütung
• 30 Tage Urlaub p.a.: sowie Überstundenausgleich/-vergütung
• Innovatives Arbeitsumfeld: ergonomischer Arbeitsplatz, modernste Technik, vielseitige Aufgaben
• Mitarbeiter-Benefits: Gesundheitsförderung und Firmenevents
• Fort- und Weiterbildungen: Entwicklung unserer Mitarbeiter durch Aufstiegs- und Zertifikatslehrgänge, innerbetriebliche Schulungen und Coachings
• Mitarbeitervergünstigungen:  Sonderkonditionen bei namhaften Anbietern
• Kaffee- und Obstflatrate: wird kostenlos zur Verfügung gestellt
• Vergünstigtes Mitarbeiteressen in unserem abwechslungsreichen Betriebsrestaurant: mit eigener professioneller Küche und einer großen Auswahl
• Hansefit: Trainieren Sie in einem Fitnessstudio Ihrer Wahl – wir übernehmen einen Großteil der Kosten
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und zentrale Lage: nur 5 Minuten bis zum Hauptbahnhof
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir kümmern uns um Ihre finanzielle Sicherheit –
  mit einem Arbeitgeberzuschuss von bis zu 30 %

*Die Benefits können je nach Standort abweichen.